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Personalrecruiting in den USA

Beitrag von Tilman Bender für die IHK-Stuttgart:

Mit dem offiziell verkündeten Ende der Corona-Pandemie zeichnen sich in den USA die Umrisse eines neuen Arbeitsmarktes ab. Nach der sogenannten „Great Resignation“, einer erstaunlichen Welle von Kündigungen, teils ausgelöst von großzügigen Zahlungen an Beschäftigte während der Pandemie, folgt bei vielen Job-Wechslern nun die Ernüchterung auf dem Fuß.

Themen:

  1. The Great Regret
  2. Die richtig Zeit, es besser zu machen
  3. Steigende Gehälter, lockende Benefits
  4. Sozialversicherung gibt Sicherheit
  5. Altersvorsorge macht attraktiv
  6. Chancen als deutsches Mutterunternehmen nutzen

Quelle: https://www.stuttgart.ihk24.de/fuer-unternehmen/international/aussenwirtschaft-aktuell/usa-personal-5495588

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