Jobs

TH Bender vermittelt Arbeitsmöglichkeiten für Führungskräfte in fast allen Fachrichtungen und allen Gebieten der USA. Ob gehobene Führungsebene, Interimanstellung oder Managementtätigkeit – wir suchen Spezialisten auf allen Gebieten. Gerne nehmen wir auch Interessenten in unsere Führungskräfte – Datenbank auf.

Bewerben Sie sich noch heute

Stellenangebote bei unseren Kunden

Gerne unterstützen wir Sie, Ihre beruflichen Vorstellungen zu verwirklichen. Unsere Kunden bieten eine Vielzahl von Positionen in gehoben Führungsebenen an. Falls Sie Interesse haben mehr zu erfahren, folgen Sie bitte den individuellen Links der Stellenanzeige.
Wir helfen Ihenn dabei Ihre beruflichen Vorstellungen zu verwirklichen

Warum mit TH Bender arbeiten?

  • Wir sind oft die Ersten, die von nicht ausgeschriebenen Stellen auf dem „versteckten“ Stellenmarkt erfahren.
  • Wir haben einen einzigartigen Zugang zu internationalen Unternehmen.
  • Europäische Arbeitgeber legen Wert auf Loyalität und bieten Beschäftigungsstabilität.
  • Unsere Kunden schätzen ergebnisorientierte Menschen mit unternehmerischem Denken.
  • Die Tochtergesellschaften, die uns beauftragen, bieten einen schnellen Weg zu General Management-Funktionen mit GuV-Verantwortung in einem mittelständischen Umfeld.
  • Unsere Kunden sind in der Regel Privatunternehmen mit langfristiger Denkweise.
  • Die meisten unserer Kunden haben flache Hierarchien und können schnell Entscheidungen treffen.
  • Wir sind äußerst diskret.
  • Wir stellen Service vor Verkauf.
Karriere USA
Jobs USA
Unsere Kunden bieten eine Vielzahl von Positionen in gehoben Führungsebenen an

Hier finden Sie unsere derzeit offenen Stellenangebote

Alert hinzufügen
Melden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um fortzufahren.
Unsere Qualitäten

Warum beauftragen Unternehmen TH Bender?

Vermeidung von Fehlinvestitionen
Langfristige Mitarbeiterbindung
Vakanzen in weniger als 90 Tagen besetzt
Reduktion von Opportunitätskosten
95% Erfolgsquote
Geringe Fluktuation
Beförderungsquote von 57%
Hohes Kosten / Nutzen Verhältnis
de_DEDE