Non-Executive Board Members und Berater

Das Management Team bestimmt den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Mit Hunderten von erfolgreichen Vermittlungen sind wir die führende Anlaufstelle für deutschsprachige Unternehmen, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in Amerika geht.

Externe Berater

Projekte und Transformationsprozesse können durch spezifische Kenntnisse, zugeschnitten auf den in Amerika tätigen Mittelstand, schneller und besser umgesetzt werden.

Non-Executive Direktoren

Ausgewiesene Fachleute mit tiefer Erfahrung der relevanten Märkte, Sachverhalte und Prozesse können neue Sichtweisen und Kenntnisse in das Unternehmen einbringen.

Ausgewiesene Fachleute mit tiefer Erfahrung relevanter Märkte

Warum Recruiting von Beraterinnen, Beratern und Führungskräften durch TH Bender?

Wir helfen unseren Klienten bei der Suche nach herausragenden Persönlichkeiten für die Unternehmensleitung. Anstatt das Rad neu zu erfinden, unterstützen wir Firmen dabei, von den Erfahrungen anderer zu lernen. Hohe Kompetenz, Unabhängigkeit und ethische Orientierung sind Hauptmerkmale der von uns vermittelten Beiräte, Aufsichtsräte und Berater.

Haben wir ihr interesse GEWECKT?

Sie möchten einen Spezialisten für die Unternehmensleitung anfragen?

Die qualifizierte Besetzung der strategischen und operativen Führungsetage bestimmt weitgehend den Erfolg oder Misserfolg in den USA

Non-Executive Vorstände haben sehr wertvolle Ressourcen

Durch die Zunahme der Innovationsgeschwindigkeit, die zunehmende Marktkomplexität und die wachsende Transparenz der Marktteilnehmer sind die Erwartungshaltungen an das Board of Directors gestiegen.

Non-Executive Manager haben sehr wertvolle Ressourcen – zum Beispiel dienen diese als Multiplikatoren zum Markt oder transferieren die Anforderungen des Marktes in das Unternehmen.

TH Bender hat bei der Besetzung von Hunderten von Führungspositionen bei amerikanischen Niederlassungen deutschsprachiger Unternehmen mitgewirkt. Die expansive Identifikation der Leistungsträger einer Branche und deren direkte, individualisierte Ansprache ist unsere Schlüsselkompetenz und bestimmt weitgehend Erfolg oder Misserfolg in Amerika.

Initiativ Bewerbung

Sie haben Interesse an einer Beratertätigkeit in einem Board

oder möchten als externer Berater den Erfolg deutschsprachiger Firmen unterstützen?
Das sollten Sie mitbringen

Anforderungen

  • Langjährige Erfahrung in den USA und Kanada

  • Nachprüfbare Erfolgsbilanz

  • Ausgeprägte Coaching & Mentoring Fähigkeiten

  • Intellektuelle Neugier
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf

Seit 16 Jahren sind wir der kompetente Partner für Vorstände und Anteilseigner aus der DACH- Region und weltweit. Gerne können wir Ihnen ein unverbindliches Gespräch oder einen Austausch per E-Mail  anbieten, um zu besprechen, ob unsere Dienstleistungen für Sie geeignet sind.

Werden Sie einer unser vielen zufriedenen Kunden

Mitarbeiter für die Führungsebene anfragen

Benötigen Sie Mitarbeiter für die Führungsebene oder Berater Ihres Tochterunternehmens? Gern beraten wir Sie unverbindlich und eruieren gemeinsam, ob unsere Dienstleistungen für Sie geeignet sind. Ein Kontakt wird selbstverständlich vertraulich und kostenlos behandelt.

Initiativ Bewerbung

Interesse an einer Stelle auf Führungsebene?

Möchten Sie mit Ihrer Expertise den Markteintritt/Expansion eines bikulturellen Unternehmens auf den US-Markt unterstützen? TH Bender sucht ständig kompetente Führungskräfte für den US-Markt in allen Branchen. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

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Unsere Qualitäten

Diesen Mehrwert bieten externe Vorstände und Berater

Ansprechpartner des operativen Teams
Elder Statesmen
US-spezifische Kenntnisse
Netzwerk
Zugang zu
Entscheidungs­trägern
Zugang zu
Detailkennt­nissen
Vermeidung von Gruppen­denken
Hohes Kosten / Nutzen Verhältnis