Om os

TH Bender er det største nordamerikanske executive search selskab med kernefokus på betjening af et internationalt marked. Vi besætter ledelsesposter på første og andet ledelsesniveau i USA og Canada. Grundlagt i 2006 af tysk-amerikanere med forudgående karrierer i international forretning i Europa, Asien og USA. Vi har bevist, at vi er en kompetent partner for både globale ledere og aktionærer.

Anmod om en gratis konsultation

Vores DNA er internatonalt

Tre ud af fire af vores opgaver har et international udgangspunkt.

Vores 16 års resultater taler for sig selv

Mere end 450 projekter gennemført med succes for selskaber i hele verden.

Målrettet søgning efter bikulturelle eksperter

Vores erfaring tillader os hurtigt at sammensættedit ledelsesteam.

Vores mission

Sofistikeret human ressource
konsultation for internationale virksomheder i Nordamerika

Vi rekrutterer, evaluerer og hjælper ansatte ledere og professionelle med ledelsesansvar. Med vores support kan vores klienter gennemføre deres nordamerikanske forretningsstrategi med succes - uanset om det omhandler første adgang til et marked, opbygning af en salgs- og marketingorganisation eller maksimering af værdien af en investering med en udgangsstrategi. Vi evaluerer eksisterende teams, hjælper med planlægning og sammensætter nye teams.
De fire trin i søgeprocessen hos TH Bender

Vil du vide mere om vores søgeproces?

Læs mere
Sådan begyndte det hele

Vores oprindelse

TH Bender blev grundlagt i Chicago i 2006 og er siden vokset til at være den førende executive search-virksomhed med tyske rødder på det amerikanske marked til individuel support af mellemstore virksomheder, som kræver erfarne professionelle kompetencer, der er meget bekendte med forretningen og de kulturelle forventninger fra deres internationale arbejdsgivere. TH Bender dækker de unikke krav fra mellemstore europæiske og asiatiske virksomheder.

Mægling af ledende medarbejdere
Executive Search USA
Globalt udsyn
Om vores team

Hos TH Bender er vi specielt stolte over, at vi er det eneste executive search og rekrutteringsfirma i Nordamerika hvis ledelsesteam alene består af bikulturelle og tosprogede professionelle, som er opvokset i Europa og har mange års erfaringer på det nordamerikanske marked. Vi har alle boet i fler kontinenter og arbejdet med succes i et udvalg af lande, hvor vi har fungeret som både konsulenter og i forretningsmæssige organisationer. Vores flersprogede konsulenter er supportet af et 12-mand stortteam med langfristede ansatte.

Tilman Bender

Administrerende direktør | Washington, DC & Sarasota, FL

Roland Bendel

Head of Corporate Finance, New York City, NY og Houston, TX

Christian Decker

Senior Management Consultant | Washington, DC

Bettina Bolla

Managementkonsulent I Charlotte, NC

Robert L. Caldwell, ph.d.

Life Sciences Science Consultant | Washington, DC

Jessica Kenyon

Life Sciences Practice Advisor | Washington, DC

Hvad kan vi gøre bedre end andre

Hvordan skiller vi os ud?

Vores succes afhænger af den internationale klient

Klienter udenfor USA er ofte eksotiske og af marginal interesse for rekrutteringsfirmaer i USA. Men for os er succesen i din afdeling omdrejningspunktet for vores forretningsmodel. Mellemmarkedet er vores fokus!

Vi har en flad
organisationsstruktur

Vi er et velkoordineret team. Vores højt erfarne, klientbaseret konsulenter er støttet af et langsigtet team af forskere og personale.

Vi har en omfattende
database og netværker
Vores kandidatdatabase har mere end 300.000 positioner. Som et førende internationalt executive search selskab i USA, har vi også stærke nationale og regionale netværk med relevante professionelle grupper.
Vi har tosprogede kontaktpunkter
Alle account managers taler tysk og fastholder en åben samarbejdskultur. Nogle ting er nu engang nemmest på dit eget sprog.
Professionel support til forhandlingsprocessen

Forhandling af et jobtilbud i USA er udfordrende og tidskrævende. Forskellige kompensationsmodeller, frynsegoder, forventninger og skatemæssige forskelle kræver støtte fra erfarne professionelle. Udnyt vores kendskab til kompensationsmodeller og markedsforventninger.

Vi engagerer os i vores forskning

Mange søgninger er meget specifikke og ofte er eksisterende kontakter ikke nok. Vi når ud til op til 1.800 potentielle kandidater i store søgninger - takket være vores enestående team af erfarne forskere, kan vi også gennemføre krævende søgninger i nicheområder på kort tid. Lad dig overbevise af dybden og kvaliteten af vores service.

Vi har kompetencer for
marked og kultur

Vi er bekendte med de amerikanske, asiatiske og europæiske kulturer. Det er derfor, at vores klienter stoler på os, når de skal finde kandidater med succes i Nordamerika, som samtidig passer nemt ind i et internationalt arbejdsmiljø med hovedsæde udenfor Nordamerika.

Vi er transparente

Vi deler ud af vores viden! Det inkluderer information om kompensationsstrukturer hos andre markedsdeltagere samt specielle markedsmuligheder og udfordringer der tiltaler potentielle kandidater. Fra identitet til aktuel brancheinformation - vores viden er også din viden!

Vi har en fremragende track record

Vi hjalp en klient til at gå fra nul til $1,2 mia i omsætning i USA. Ni ud af ti søgninger er gennemført i løbet af den første runde af kandidatpræsentationer

Få virksomheder er udenfor
interesse

Store rekrutteringsfirmaer kan være meget begrænsede i hvilke virksomheder, hvor det er tilladt at kontakte kandidater. Som en specialist kan vi som udgangspunkt rekruttere i enhver virksomhed du ønsker, så længe det ikke er en nuværende eller tidligere klient.

Vores personlige netværk er brede og dybe

Siden 1997 har vi dyrket vores personlige netværk på begge sider af Atlanten - og udnyttet vores kontakter!

Vi fastholder en regelmæssig tilstedeværelse i Europa
Vores direktører rejser internationalt op til seks gange årligt for at levere rådgivning og support til klienter og potentielle klienter. Vi har altid fingeren på pulsen i Europa og i Nordamerika
Vores unikke værdiforslag

Hvorfor vælger virksomheder TH Bender?

På markedet i mere end 16 år
Fremragende netværk
Europæiske og amerikansk kompetencer
Veletablerede teams
Erfaringer i alle regioner
Strålende succesrate
Interkulturelle kompetencer
Fokus på mellemstore virksomheder