Chi siamo

TH Bender è la più grande società di recruiting del Nordamerica con focus sulla clientela internazionale. Collochiamo Executive di primo e secondo livello manageriale negli USA e in Canada. Fondata nel 2006 da tedeschi-americani con una carriera nel commercio internazionale in Europa, Asia e Stati Uniti alle spalle, TH Bender si è dimostrata una partner competente per gli Executive globali e gli imprenditori.

L’internazionalità è scritta nel nostro DNA

Tre quarti dei nostri incarichi di reclutamento ha connotazione internazionale.

La nostra storia di 16 anni parla da sola

Più di 450 progetti portati a termine per aziende di tutto il mondo.

Ricerca mirata di competenze transculturali

La nostra esperienza ci permette di costruire rapidamente il tuo team di gestione ottimale.

La nostra missione

Una sofisticata consulenza nelle
Risorse Umane per aziende internazionali del Nordamerica

Reclutiamo, valutiamo e aiutiamo nell’inserimento gli Executive e i professionisti con responsabilità dirigenziali. Grazie al nostro supporto, i clienti implementano con successo la propria strategia commerciale nelle operazioni con il Nordamerica, che sia finalizzata al primo accesso al mercato, alla costruzione di un’organizzazione di vendita o di produzione o a massimizzare il valore di un investimento con una strategia di uscita. Valutiamo i team esistenti, aiutiamo nella pianificazione del passaggio di consegne e accorpiamo nuovi team.
Le quattro fasi del processo di ricerca di TH Bender

Vuoi saperne di più sul nostro sistema di ricerca?

L'inizio

Le nostre origini

TH Bender è stata fondata a Chicago nel 2006 e, nel corso degli anni, si è sviluppata come società leader nella ricerca di Executive con radici tedesche per il mercato statunitense. Il supporto personalizzato di aziende di medie dimensioni richiede professionisti esperti che abbiano una forte familiarità con le aspettative commerciali e culturali dei propri datori di lavoro internazionali. TH Bender soddisfa le aspettative specifiche delle società europee e asiatiche di medie dimensioni.

Mediazione esecutiva
Ricerca esecutiva USA
Mentalità internazionale
Vi presentiamo il nostro team di consulenti

In TH Bender siamo particolarmente orgogliosi di essere l'unica società di executive search e staffing strategy del Nord America il cui team di leadership è composto interamente da professionisti tedesco-americani e bilingue, cresciuti in Europa e con molti anni di esperienza nel mercato nordamericano. Tutti noi abbiamo vissuto e lavorato con successo in diversi continenti e in vari Paesi, sia nella consulenza che nelle organizzazioni aziendali. I nostri consulenti di lingua tedesca sono supportati da un team di 12 dipendenti di lunga data che si occupano principalmente di ricerca.

Tilman Bender

Amministratore delegato - Washington, DC & Sarasota, FL

Roland Bendel

Responsabile di Corporate Finance, New York City, NY e Houston, TX

Christian Decker

Senior Management Consultant | Washington, DC

Bettina Bolla

Management Consultant I Charlotte, NC

Robert L. Caldwell, Ph.D.

Consulente scientifico di Scienze | Washington, DC

Jessica Kenyon

Consulente per la pratica delle scienze della vitaa | Washington, DC

Cosa facciamo meglio degli altri

Cosa ci rende diversi?

Il nostro successo è legato ai clienti internazionali

Le società di reclutamento statunitensi considerano spesso i clienti non americani lontani e di importanza marginale. Per noi, invece, il successo della tua filiale è il perno del nostro business model. Il mercato delle medie imprese è il nostro focus!

La nostra struttura
organizzativa è lineare

Siamo un team ben coordinato. I nostri consulenti della clientela sono supportati da un team consolidato di ricercatori e da uno staff di supporto che lavorano a tempo pieno.

Disponiamo di database
e reti estese
Il nostro database di candidati comprende più di 300.000 persone. Quale azienda americana leader per la ricerca di Executive internazionali, manteniamo stretti contatti nazionali e regionali con i gruppi professionali di interesse.
Le nostre persone di contatto sono bilingue
Tutti gli account manager parlano tedesco e adottano modalità di conversazione aperte. Dopo tutto, è molto più facile esprimersi nella propria lingua madre.
Supporto professionale del processo di negoziazione

La negoziazione di un’offerta di lavoro negli Stati Uniti è complessa e richiede tempo. I tanti modelli di retribuzione, i fringe benefit, le aspettative e le differenze fiscali richiedono il supporto di professionisti esperti. Sfrutta i vantaggi che ti vengono forniti dalla nostra conoscenza dei modelli retributivi e delle aspettative del mercato.

Il nostro impegno nella ricerca

Molte ricerche sono talmente specifiche che i contatti esistenti non bastano. Noi ci rivolgiamo fino a 1.800 potenziali candidati conducendo ricerche estese. Grazie al nostro team di recruiter esperti, siamo in grado di gestire con successo e puntualmente anche le ricerche più complesse in settori di nicchia. Convinciti in prima persona della capillarità e della qualità del nostro servizio.

Disponiamo di competenze
culturali e di mercato

Conosciamo la cultura americana, asiatica ed europea. Questo è il motivo per il quale i nostri clienti si rivolgono a noi per trovare candidati che abbiano successo nel Nordamerica, ma che al contempo si integrino in un ambiente di lavoro internazionale nelle sedi estere.

Siamo trasparenti

Condividiamo le nostre conoscenze! Queste includono informazioni sulle strutture retributive ad altri attori del mercato e le opportunità e le sfide posti da mercati particolari che potrebbero attrarre potenziali candidati. Dalle persone alle informazioni attuali sul settore, la nostra conoscenza è la tua conoscenza!

Abbiamo una storia di successo stellare

Abbiamo aiutato un cliente a passare da un fatturato pari a zero a 1,2 miliardi di USD. Portiamo a termine nove ricerche su dieci nel primo turno di presentazione dei candidati.

Poche aziende
“off-limit”

Le grandi società di reclutamento personale possono essere soggette a limiti relativi alle aziende presso le quali possono contattare i candidati. Come specialisti, noi possiamo reclutare presso qualsiasi azienda, a meno che non si tratti di un nostro cliente passato o attuale.

Le nostre reti personali sono ampie e profonde

Curiamo le nostre reti personali su entrambe le coste dell’Atlantico dal 1997: sfrutta i vantaggi dei nostri contatti.

Presenza regolare in Europa
I nostri Executive viaggiano in tutto il mondo fino a sei volte all’anno per fornire consulenza e supporto ai clienti attuali e potenziali. Siamo sempre sul pezzo, in Europa e nel Nordamerica.
Il nostro valore

Perché le aziende si affidano a TH Bender?

Sul mercato da 16 anni
Un network eccellente
Competenza per Europa e America
Un team consolidato
Esperienza in tutte le aree geografiche
Un tasso di successo stellare
Competenza interculturale
Focus sulle medie imprese
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