Om oss

TH Bender är den största nordamerikanska exekutiva search-byrån med ett kärnfokus på att betjäna en internationell kundkrets. Vi placerar chefer på första och andra ledningsnivån i USA och Kanada. Grundad 2006 av tysk-amerikaner som tidigare haft en karriär i internationella affärer i Europa, Asien och USA, vi har visat oss vara en kompetent partner för både globala chefer och aktieägare.

Internationalitet finns i vårt DNA

Tre fjärdedelar av våra uppdrag har en internationell komponent.

Vår 16-åriga meritlista talar för sig själv

Mer än 450 framgångsrikt genomförda projekt från företag över hela världen.

Riktad sökning efter bikulturella experter

Vår erfarenhet låter oss snabbt sätta ihop ditt optimala chefsteam.

Vårt uppdrag

Sofistikerad personalrådgivning
för internationella företag i Nordamerika

Vi rekryterar, utvärderar och hjälper chefer och yrkesverksamma ombord med ledaransvar. Med vårt stöd kan våra kunder framgångsrikt genomföra sin nordamerikanska affärsstrategi - oavsett om de går in på marknaden för första gången, bygger en försäljnings- eller tillverkningsorganisation eller maximerar värdet av en investering med en exitstrategi. Vi utvärderar befintliga team, hjälper till med successionsplanering och sammanför nya team.
De fyra stegen i sökprocessen på TH Bender

Vill du lära dig mer om vår sökprocess?

Hur allting började

Vårt ursprung

TH Bender grundades i Chicago 2006 och har sedan dess blivit det ledande sökföretaget med germanska rötter på den amerikanska marknaden. Individuellt stöd till medelstora företag kräver erfarna specialister som är väl förtrogna med affärsmässiga och kulturella förväntningar hos deras internationella arbetsgivare. TH Bender uppfyller de unika kraven för europeiska och asiatiska medelstora företag.

Medling för chefer
Executive Search USA
Globalt tänkesätt
Om vårt team

På TH Bender är vi särskilt stolta över det faktum att vi är det enda chefsöknings- och rekryteringsstrategiföretaget i Nordamerika vars ledarteam helt består av bikulturella och tvåspråkiga yrkesverksamma som växte upp i Europa och har många års erfarenhet på den nordamerikanska marknaden. Vi har alla framgångsrikt bott och arbetat på flera kontinenter och i en mängd olika länder, och arbetat i både konsult- och affärsorganisationer. Våra flerspråkiga konsulter stöds av ett 12-mannateam med långtidsanställda.

Tilman Bender

Verkställande direktör | Washington, DC & Sarasota, FL

Roland Bendel

Chef för företagsfinansiering, New York City, NY and Houston, TX

Christian Decker

Senior Ledningskonsult | Washington, DC

Bettina Bolla

Ledningskonsult I Charlotte, NC

Robert L. Caldwell, Ph.D.

Konsult inom livsvetenskap | Washington, DC

Jessica Kenyon

Rådgivare inom livsvetenskap | Washington, DC

Vi kan göra det bättre än andra.

Hur skiljer vi oss?

Vår framgång beror på den internationella kunden

Kunder utanför Amerika är ofta exotiska produkter av marginell relevans för amerikanska bemanningsföretag. För oss är dock framgången för din gren grundbulten i vår affärsmodell. Mellanmarknaden är vårt fokus!

Vi har en platt
organisationsstruktur

Vi är ett välkoordinerat team. Våra mycket erfarna, kundbetjänande konsulter stöds av ett långsiktigt team av heltidsanställda forskare och supportpersonal.

Vi har en omfattande
databas och nätverk
Vår kandidatdatabas har mer än 300 000 inlägg. Som en ledande internationell chefsökning-byrå i Amerika upprätthåller vi ett starkt nationellt och regionalt nätverk med relevanta yrkesgrupper.
Vi har tvåspråkiga kontaktpunkter
Alla kontoansvariga talar tyska och upprätthåller en öppen konversationskultur. Vissa saker är trots allt lättast att presentera på sitt modersmål.
Professionellt stöd i förhandlingsprocessen

Att förhandla fram ett jobberbjudande i USA är krävande och tidsödande. Olika ersättningsmodeller, förmåner, förväntningar och skatteskillnader kräver stöd av erfarna proffs. Dra nytta av vår kunskap om ersättnings-modeller och marknadsförväntningar.

Vi engagerar oss i vår forskningssatsning

Många sökningar är mycket specifika och befintliga kontakter räcker ofta inte till. Vi adresserar upp till 1 800 potentiella kandidater i stora sökningar - tack vare vårt utmärkta team av erfarna forskare kan vi också framgångsrikt genomföra krävande sökningar inom nischområden i tid. Övertyga dig själv om djupet och kvaliteten av vår tjänst.

Vi har marknads- och
kulturell kompetens

Vi är bekanta med amerikanska, asiatiska och europeiska kulturer. Det är därför våra kunder förlitar sig på att vi hittar kandidater som är framgångsrika i Nordamerika, men som samtidigt passar bra i en internationell arbetsmiljö med huvudkontor utanför Nordamerika.

Vi är transparenta

Vi delar vår kunskap! Detta inkluderar information om ersättningsstrukturer hos andra marknadsaktörer samt särskilda marknadsmöjligheter och utmaningar som tilltalar potentiella kandidater. Från identitet till aktuell branschinformation - vår kunskap är din kunskap!

Vi har en fantastisk meritlista

Vi hjälpte en kund att gå från noll till 1,2 miljarder USD i intäkter i USA. Nio av tio sökningar slutförs med den första omgången av kandidatpresentationer

Få företag är
avgränsade

Stora rekryteringsföretag kan vara mycket begränsade hos vilka företag de får kontakta kandidater. Som specialist kan vi de facto rekrytera hos vilket företag du önskar, så länge det inte är en nuvarande eller tidigare kund.

Våra personliga nätverk är breda och djupa

Sedan 1997 har vi odlat våra personliga nätverk på båda sidor av Atlanten - dra nytta av våra kontakter!

Vi upprätthåller en reguljär närvaro i Europa
Våra chefer reser internationellt upp till sex gånger om året för att ge råd och stöd till kunder och potentiella kunder. Vi har alltid vårt finger på pulsen, i Europa och i Nordamerika.
Vårt unika värdeerbjudande

Varför behåller företag TH Bender?

På marknaden i 16 år
Utmärkt nätverk
Europeisk-amerikansk kompetens
Väletablerat team
Erfarenhet från alla regioner
Stjärnklar framgångsfrekvens
Interkulturell kompetens
Fokus på medelstora bolag