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À propos de nous

TH Bender est le plus grand cabinet de recrutement de cadres nord-américain dont l’objectif principal est de servir une clientèle internationale. Nous plaçons des cadres de premier et de deuxième niveau de direction aux États-Unis et au Canada. Fondé en 2006 par des germano-américains qui ont fait carrière dans le commerce international en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous avons prouvé que nous sommes un partenaire compétent pour les dirigeants et les actionnaires mondiaux.

Demandez une consultation gratuite

L’international est notre ADN

Les trois quarts de nos missions ont une composante internationale.

Notre bilan de 16 ans parle de lui-même

Plus de 450 projets mis en œuvre avec succès par des entreprises du monde entier.

Recherche ciblée d’experts biculturels

Notre expérience nous permet de constituer rapidement votre équipe de direction optimale.

Notre mission

Consultation sophistiquée en ressources humaines pour les entreprises internationales en
Amérique du Nord

Nous recrutons, évaluons et aidons les cadres et les professionnels en place avec des responsabilités de leadership. Grâce à notre soutien, nos clients exécutent avec succès leur stratégie commerciale nord-américaine – qu’il s'agisse d’intégrer le marché pour la première fois, de créer un organisme de vente, de fabrication ou de maximiser la valeur d’un investissement avec une stratégie de sortie. Nous examinons les équipes existantes, contribuons à la planification de la relève et accueillons de nouvelles équipes.
Les quatre étapes du processus de recherche chez TH Bender

Vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de recherche ?

En apprendre davantage
Notre commencement

Notre origine

TH Bender a été fondé à Chicago en 2006. Il est depuis devenu le principal cabinet de recrutement de cadres aux racines germaniques sur le marché américain. L’accompagnement individuel des entreprises de taille moyenne nécessite des professionnels expérimentés qui connaissent très bien les attentes commerciales et culturelles de leurs employeurs internationaux. TH Bender répond aux exigences uniques des moyennes entreprises européennes et asiatiques.

Placement de cadres
Executive Search États-Unis
Mentalité internationale
Notre équipe de conseillers se présente

Chez TH Bender, nous sommes particulièrement fiers d'être le seul cabinet de conseil et de stratégie en ressources humaines en Amérique du Nord dont l'équipe de direction est entièrement composée de professionnels germano-américains et bilingues ayant grandi en Europe et disposant d'une longue expérience du marché nord-américain. Nous avons tous vécu et travaillé avec succès sur plusieurs continents et dans un grand nombre de pays, où nous avons travaillé aussi bien dans le conseil que dans des entreprises commerciales. Nos conseillers germanophones sont soutenus par une équipe de 12 employés de longue date, qui travaillent principalement dans la recherche.

Tilman Bender

Directeur général | Washington, DC & Sarasota, FL

Roland Bendel

Responsable des finances d’entreprise, New York City, NY et Houston, TX

Christian Decker

Conseiller principal en gestion | Washington, DC

Bettina Bolla

Consultante en gestion I Charlotte, NC

Robert L. Caldwell, Ph.D.

Consultant en sciences des sciences de la vie | Washington, DC

Jessica Kenyon

Conseillère en pratique des sciences de la vie | Washington, DC

Nous pouvons faire mieux que les autres

Comment nous différencions-nous?

Notre succès dépend du client international

Les clients de l’extérieur des Amériques sont souvent des exotiques d’importance marginale pour les cabinets de recrutement américains. S’agissant de nous, toutefois, le succès de votre succursale est la clé de voûte de notre modèle commercial. Nous focalisons sur le marché intermédiaire!

Nous avons une structure
organisationnelle plate

Nous sommes une équipe bien coordonnée. Nos consultants hautement expérimentés au service des clients sont soutenus par une équipe à long terme de chercheurs et de personnel de soutien à temps plein.

Nous avons une base de
données et des réseaux étendus
Notre base de données de candidats compte plus de 300 000 entrées. En tant que cabinet international de recherche de cadres leader en Amérique, nous entretenons de solides réseaux régionaux et nationaux avec les groupes professionnels concernés.
Nous disposons de contacts bilingues
Tous les gestionnaires de compte parlent allemand et entretiennent une culture de conversation ouverte. Après tout, il est plus facile de présenter certains éléments en utilisant votre langue maternelle.
Accompagnement professionnel du processus de négociation

Négocier une offre d'emploi aux États-Unis est exigeant et chronophage. Différents modèles de rémunération, avantages sociaux, attentes et différences fiscales nécessitent le soutien de professionnels expérimentés. Profitez de notre connaissance des modèles de rémunération et des attentes du marché.

Nous nous engageons dans nos efforts de recherche

De nombreuses recherches sont très spécifiques et les contacts existants ne suffisent pas souvent. Nous contactons jusqu’à 1 800 candidats potentiels lorsqu’on mène des recherches importantes. Grâce à notre excellente équipe de recruteurs expérimentés, nous sommes en mesure de réaliser des recherches exigeantes dans des domaines de niche en temps opportun. Convainquez-vous de la profondeur et de la qualité de notre service.

Nous avons acquis une
grande compétence en termes de marché et de culture

Nous connaissons les cultures américaines, asiatiques et européennes. C’est la raison pour laquelle nos clients comptent sur nous pour trouver des candidats qui réussissent en Amérique du Nord, tout en étant capables de s’intégrer dans un environnement de travail international avec un siège social non sis en Amérique du Nord.

Nous sommes transparents

Nous partageons nos connaissances ! Cela inclut des informations sur les structures de rémunération des autres acteurs du marché ainsi que sur les opportunités et les défis particuliers de celui-ci qui attirent les candidats potentiels. De l’identité aux informations actuelles propre à chaque secteur - notre savoir est le vôtre!

Nous disposons d’un excellent antécédent

Nous avons aidé un client à passer de zéro à 1,2 milliard de dollars de revenus aux États-Unis. Neuf recherches sur dix sont bouclées lors de la première série de présentations de candidats.

Peu d’entreprises sont
interdites d’accès

Les grands cabinets de recrutement peuvent être très limités dans leur capacité d’identification des candidats en faveur des entreprises. En tant que spécialistes, nous pouvons de facto recruter dans n’importe quelle entreprise que vous souhaitez, tant qu’il ne s’agit pas d’un client actuel ou ancien.

Nos réseaux personnels sont vastes et profonds

Depuis 1997, nous cultivons nos réseaux personnels des deux côtés de l’Atlantique - profitez de nos contacts!

Nous maintenons une présence régulière en Europe
Nos cadres voyagent à l’international jusqu’à six fois par an pour conseiller et accompagner nos clients et prospects. Nous sommes constamment à la pointe de l'actualité en Europe et en Amérique du Nord.
Notre proposition de valeur unique

Pourquoi les entreprises font-elles appel à TH Bender ?

Sur le marché depuis 16 ans
Excellent réseau
Compétence euro-américaine
Équipe bien établie
Expérience dans toutes les régions
Taux de réussite stellaire
Compétence interculturelle
Focus sur les entreprises de taille moyenne
Désireux d’en apprendre davantage ?

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Téléphone USA : +1 202-536-4441
Téléphone Allemagne : +49 7161 6270041 (répondeur)
Courrier électronique : info@thbender.com

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