Recherche de cadres
L’international est dans notre ADN
Nombreuses sont nos missions qui ont une forte composante internationale nécessitant une compétence culturelle. Contribuer à la réussite de nos clients au-delà des frontières est ce que nous faisons le mieux.
Recrutez des professionnels ayant une expertise dans le domaine de votre secteur
Notre équipe a effectué des centaines de recherches au niveau VP et C - notre expertise consiste à pourvoir des postes essentiels à la mission de nos entreprises clientes
Une équipe expérimentée à portée de main
Notre équipe jouit de plus de 150 ans d’expérience combinée dans la recherche de cadres. Alliée à des ressources étendues et à une mentalité pratique, cette expertise constitue la clé d’un succès durable.
NOUS TROUVONS LES RARES CANDIDATS QUI COMBINENT EXPÉRIENCE INDUSTRIELLE ET FONCTIONNELLE AVEC EXPERTISE INTERCULTURELLE
TH Bender: Recherche de cadres avec une touche internationale
La recherche de cadres prend des formes variées. Il s’agit du recrutement des cadres de site tels que le PDG ou le président, ainsi que de la sélection de personnes clés pour l’équipe de direction locale. S’y ajoute la création et l’expansion d’équipes entièrement nouvelles. En ce sens, nous avons recours à des forces externes et abordons des personnes hautement qualifiées disposant d’une expérience particulière et ayant un profil de leadership.
N’hésitez pas à nous contacter !
NOTRE EXPERTISE FONDAMENTALE CONSISTE À IDENTIFIER DES TALENTS HAUTEMENT QUALIFIÉS
Acquisition de talents sur mesure
Conseil d’administration (exécutif et non-exécutif
L’accélération de l’innovation, la complexité croissante du marché et la transparence des acteurs de celui-ci constituent des défis de plus en plus difficiles à relever pour le Conseil d’administration. Les administrateurs non exécutifs disposent de ressources très précieuses – à titre d’exemple, ils servent de multiplicateurs au marché ou transfèrent les exigences du marché à l’entreprise.
Recherche de cadres
Constitution et externalisation d’équipe organique
Une équipe bien rodée pour le développement de nouveaux marchés, l’introduction de nouveaux produits et services ou l’accomplissement de nouvelles tâches (p. ex. dans le domaine de la fabrication) est une condition préalable au succès entrepreneurial. Nous constituons des équipes complètes, rapidement et discrètement.
Past Performance is the best indicator of future success
La polyvalence et la rigueur sont la base de missions réussies dans de nombreux postes et secteurs. En voici quelques exemples:
- Chief Executive Officer - Automotive Supplier
- Head of Licensing - Semiconductor
- Chief Executive Officer - Process Engineering
- Chief Digital Transformation Officer - Lubricants
- Chief Executive Officer - Electrical Consumer Goods
- Chief Executive Officer - Cutting Tables
- Chief Executive Officer - Power Electronics
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