Recherche de cadres

Your management team determines your organization’s sustainable success or failure. With hundreds of successful placements, we are a leading provider for companies interested in recruiting executives for key positions in America.

L’international est dans notre ADN

Nombreuses sont nos missions qui ont une forte composante internationale nécessitant une compétence culturelle. Contribuer à la réussite de nos clients au-delà des frontières est ce que nous faisons le mieux.

Recrutez des professionnels ayant une expertise dans le domaine de votre secteur

Notre équipe a effectué des centaines de recherches au niveau VP et C - notre expertise consiste à pourvoir des postes essentiels à la mission de nos entreprises clientes

Une équipe expérimentée à portée de main

Notre équipe jouit de plus de 150 ans d’expérience combinée dans la recherche de cadres. Alliée à des ressources étendues et à une mentalité pratique, cette expertise constitue la clé d’un succès durable.

NOUS TROUVONS LES RARES CANDIDATS QUI COMBINENT EXPÉRIENCE INDUSTRIELLE ET FONCTIONNELLE AVEC EXPERTISE INTERCULTURELLE

TH Bender: Recherche de cadres avec une touche internationale

La recherche de cadres prend des formes variées. Il s’agit du recrutement des cadres de site tels que le PDG ou le président, ainsi que de la sélection de personnes clés pour l’équipe de direction locale. S’y ajoute la création et l’expansion d’équipes entièrement nouvelles. En ce sens, nous avons recours à des forces externes et abordons des personnes hautement qualifiées disposant d’une expérience particulière et ayant un profil de leadership.

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NOTRE EXPERTISE FONDAMENTALE CONSISTE À IDENTIFIER DES TALENTS HAUTEMENT QUALIFIÉS

Acquisition de talents sur mesure

L’acquisition de talents revêt de nombreuses formes - sélection des membres du conseil d’administration, recrutement d’un directeur national tel qu’un PDG ou un président, acquisition d’un talent crucial pour des fonctions spécifiques, recherche d’un cadre intérimaire pour relever un défi temporaire ou embauche d’une équipe complète. Recruter un talent dépend de votre stratégie commerciale ; nos experts disposent de dizaines d’années d’expérience dans l’identification de la meilleure approche et sa mise en œuvre pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Recherche de cadres

Conseil d’administration (exécutif et non-exécutif

L’accélération de l’innovation, la complexité croissante du marché et la transparence des acteurs de celui-ci constituent des défis de plus en plus difficiles à relever pour le Conseil d’administration. Les administrateurs non exécutifs disposent de ressources très précieuses – à titre d’exemple, ils servent de multiplicateurs au marché ou transfèrent les exigences du marché à l’entreprise.

Exécutif/ SEO

PDG / Président / DG / Directeur national

La sélection du responsable ou du directeur d’une succursale est l’une des décisions les plus importantes prises par le conseil d’administration d'une entreprise. Ce choix détermine en grande partie le succès ou l’échec de la structure en Amérique.

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Recherche de cadres

Nous avons accompagné des centaines d’entreprises de taille moyenne, leaders dans l’identification, l’évaluation et la sélection de futurs dirigeants pour leurs filiales étrangères. Nous recherchons des candidats ayant une expérience internationale significative et pertinente, qui sont multilingues, possèdent de solides compétences interculturelles et disposent d’une expérience pertinente à l’échelle mondiale.
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Constitution et externalisation d’équipe organique

Une équipe bien rodée pour le développement de nouveaux marchés, l’introduction de nouveaux produits et services ou l’accomplissement de nouvelles tâches (p. ex. dans le domaine de la fabrication) est une condition préalable au succès entrepreneurial. Nous constituons des équipes complètes, rapidement et discrètement.

Past Performance is the best indicator of future success

La polyvalence et la rigueur sont la base de missions réussies dans de nombreux postes et secteurs. En voici quelques exemples:

  • Chief Executive Officer - Automotive Supplier
  • Head of Licensing - Semiconductor
  • Chief Executive Officer - Process Engineering
  • Chief Digital Transformation Officer - Lubricants
  • Chief Executive Officer - Electrical Consumer Goods
  • Chief Executive Officer - Cutting Tables
  • Chief Executive Officer - Power Electronics
Carrière aux États-Unis
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Pourquoi les entreprises font-elles appel à TH Bender ?

Éviter les investissements sous-optimaux
Rétention à long terme des employés
Postes pourvus en moins de 90 jours
Réduction des coûts d’opportunité
Taux de réussite de 95%
Taux de rotation du personnel plus faible
Taux de promotion de 57%
Meilleur rapport coûts/avantages