Búsqueda de ejecutivos
Internacional está en nuestro ADN
Muchos de nuestros trabajos tienen un fuerte componente internacional que requiere competencia cultural. Lo que hacemos mejor es ayudar a los clientes a encontrar el éxito a través de las fronteras.
Reclutamiento de profesionales con experiencia en su industria
Nuestro equipo ha realizado cientos de búsquedas a nivel VP y de dirección. Somos especialistas en cubrir puestos de trabajo de funciones críticas para nuestras empresas clientes.
Un equipo experimentado al alcance de su mano
Nuestro equipo tiene más de 150 años de experiencia combinada en la búsqueda de ejecutivos. Esta experiencia junto con amplios recursos y una mentalidad práctica son su clave para el éxito sostenido.
ENCONTRAMOS CANDIDATOS EXCEPCIONALES QUE COMBINAN LA EXPERIENCIA INDUSTRIAL Y FUNCIONAL CON LA EXPERIENCIA INTERCULTURAL
TH Bender: Búsqueda de ejecutivos con un giro internacional
La búsqueda de ejecutivos es multifacética e incluye la contratación de ejecutivos del sitio, como el director general o el presidente, así como seleccionar individuos clave para el equipo de dirección local. Asimismo, también incluye el establecimiento y la expansión de equipos totalmente nuevos. Para esto, utilizamos agentes externos y nos centramos en personas altamente calificadas con perfiles de experiencia y personalidad muy específicos.
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NUESTRA PRINCIPAL COMPETENCIA ES LA IDENTIFICACIÓN DE TALENTOS DE ALTO NIVEL
Adquisición de talentos personalizada
Consejo de directores (ejecutivos y no ejecutivos)
El aumento en la velocidad de la innovación, la creciente complejidad del mercado y la transparencia de los participantes del mercado han elevado las expectativas puestas en el Consejo directivo. Los gerentes no ejecutivos cuentan con recursos muy valiosos; por ejemplo, sirven de multiplicadores al mercado y transfieren los requerimientos del mercado a la empresa.
Búsqueda de ejecutivos
Creación de equipos orgánicos y levantamiento de equipos
Un equipo bien entrenado para el desarrollo de nuevos mercados, la introducción de nuevos productos y servicios o la realización de nuevas tareas (por ejemplo, en el área de manufactura) son requisitos previos para el éxito empresarial. Constituimos equipos completos de forma rápida y discreta.
Past Performance is the best indicator of future success
La versatilidad y la atención a los detalles son la base del éxito de las contrataciones en muchos puestos y sectores. He aquí algunos ejemplos:
- Officer Director Ejecutivo en la industria Automotive Supplier
- Head of Licensing en la industria Semiconductor
- Chief Executive Office en la industria Process Engineering
- Chief Digital Transformation Officer en la industria Lubricants
- Chief Executive Officer en la industria Electrical Consumer Goods
- Chief Executive Office en la industria Cutting Tables
- Chief Executive Officer en la industria Power Electronics
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