Sobre nosotros
TH Bender es la empresa de búsqueda de ejecutivos más grande de Norteamérica, con un enfoque central en servir a clientes internacionales. Colocamos ejecutivos de primer y segundo nivel de dirección en los EE. UU. y Canadá. Fundada en el 2006, por un grupo de germano-americanos que hicieron carreras previas en negocios internacionales en Europa, Asia y EE. UU., hemos demostrado ser un socio competente tanto para los ejecutivos globales como para los accionistas.
Internacional está en nuestro ADN
Tres cuartas partes de nuestros trabajos tienen componentes internacionales.
Nuestros 16 años de trayectoria hablan por sí solos
Más de 450 proyectos implementados exitosamente de empresas en todo el mundo.
Búsqueda selectiva de expertos biculturales
Nuestra experiencia nos permite ensamblar rápidamente el equipo de gestión ideal para usted.
Nuestra misión
Consultoría sofisticada de
recursos humanos para empresas internacionales en Norteamérica.
Los cuatros pasos del proceso de búsqueda de TH Bender
¿Desea saber más sobre nuestro proceso de búsqueda?
Cómo inició todo
Nuestro origen
TH Bender fue fundada en Chicago en el 2006 y desde entonces se ha convertido en la empresa líder de búsqueda de ejecutivos de origen germano en el mercado estadounidense. El soporte personalizado de las medianas empresas requiere profesionales con experiencia, que estén muy familiarizados con las expectativas culturales y de negocio de sus empleadores internacionales. TH Bender atiende las necesidades exclusivas de las empresas medianas de Europa y Asia.
Mentalidad global
Presentamos a nuestro equipo de asesores
En TH Bender estamos especialmente orgullosos de ser la única empresa de búsqueda de directivos y estrategia de personal de Norteamérica cuyo equipo directivo está compuesto íntegramente por profesionales germano-americanos y bilingües que crecieron en Europa y cuentan con muchos años de experiencia en el mercado norteamericano. Todos hemos vivido y trabajado con éxito en varios continentes y en diversos países, tanto en consultoría como en organizaciones empresariales. Nuestros consultores de habla alemana cuentan con el apoyo de un equipo de 12 empleados con muchos años de experiencia que se dedican principalmente a la investigación.
Tilman Bender
Director General | Washington, DC & Sarasota, FL
Tilman Bender
Director General | Washington, DC & Sarasota, FL
- Carreras en gestión empresarial global en Stuttgart, Hong Kong, Manila, Houston, Chicago y Washington, DC
- Ofrece soporte a operaciones internacionales de empresas desde 1987, completó cientos de contratos de búsqueda de ejecutivos desde 1997 y cuenta con años de experiencia previa en empresas de consultoría industrial y de exportación
- Pasatiempos: el ciclismo de montaña, la jardinería y las caminatas con su perro Bailey, una mezcla de pastor australiano y caniche
Roland Bendel
Director de Finanzas corporativas, Nueva York, NY y Houston, TX
Roland Bendel
Director de Finanzas corporativas, Nueva York, NY y Houston, TX
- 11 años de empleo en EE. UU. y tres años de experiencia respectivamente en Asia-Pacífico, Sudáfrica y Países Bajos
- Amplia experiencia en la reestructuración de empresas con bajo rendimiento o en peligro de desaparecer.
- Modelización del VAN/recuperación de los gastos de capital en varias etapas
- Comprensión integral de los procesos de producción y ensamblaje
- Creció en Suiza y actualmente trabaja en Houston y Nueva York
Philip Legan
DIRECTOR EJECUTIVO I GREATER BOSTON, MA
Philip Legan
DIRECTOR EJECUTIVO I GREATER BOSTON, MA
- Comenzó su carrera profesional en EE.UU. como jefe de equipo de un importante fabricante estadounidense de componentes industriales, y posteriormente se dedicó a la contratación de ejecutivos en ese país.
- Se especializa en la selección, entrevista y presentación de los mejores candidatos para puestos clave de liderazgo en Estados Unidos. Ha colocado con éxito a candidatos en diversos sectores, como automoción, consumo, HVAC, máquina herramienta, médico y farmacéutico.
- MBA en Liderazgo por la Universidad Franklin Pierce y certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR). Licenciada en Marketing por la Universidad Estatal de Salem.
Bettina Bolla
Consultora de gestión I Charlotte, NC
Bettina Bolla
Consultora de gestión I Charlotte, NC
- Siete años de experiencia en Inteligencia artificial y Tecnología de búsqueda
- Oriunda de Renania, trabajó en Silicon Valley durante más de 20 años
Dr. Robert L. Caldwell
Consultor en Ciencias biológicas | Washington, DC
Dr. Robert L. Caldwell
Consultor en Ciencias biológicas | Washington, DC
- Doctorado en patología celular y molecular en la Universidad de Vanderbilt, con experiencia en enfermedades infecciosas
- Estudiante de doctorado en farmacología y bioquímica en la Universidad de Vanderbilt (Escuela de Medicina, VUMC) centrada en el descubrimiento y la validación de biomarcadores utilizando plataformas genómicas y proteómicas para la metástasis del cáncer y la curación de heridas.- Profesor de Medicina en la VUMC, autor de más de 15 artículos de investigación publicados y revisados por colegas sobre enfermedades metabólicas óseas y cáncer de huesos
- Profesor de Medicina en el VUMC, autor de más de 15 trabajos de investigación publicados y revisados por expertos sobre enfermedades metabólicas óseas y cáncer de huesos
Jessica Kenyon
Asesora práctica en Ciencias biológicas | Washington, DC
Jessica Kenyon
Asesora práctica en Ciencias biológicas | Washington, DC
- 15 años de experiencia en el desarrollo de tecnología médica avanzada, con experiencia especial en la investigación y adquisición a nivel federal
- 10 años de experiencia supervisando, planificando y gestionando programas médicos de investigación y desarrollo (I+D) para el Departamento de Defensa
- Antigua Directora del Centro de Investigación de Telemedicina y Tecnología Avanzada (TATRC)
- Apasionada atleta de resistencia, ha completado 11 maratones y 19 triatlones
Podemos hacer esto mejor que otros
¿Cómo nos diferenciamos?
Nuestro éxito depende del cliente internacional
Los clientes de fuera de Estados Unidos suelen ser raros y tener menor relevancia para las empresas de contratación estadounidenses. Sin embargo, para nosotros, el éxito de su sector es la base de nuestro modelo de negocios. ¡Nuestro enfoque está en el mercado intermedio!
Soporte profesional en el proceso de negociación
Negociar una oferta laboral en EE. UU. es exigente y requiere mucho tiempo. Los diferentes modelos de remuneración, los beneficios adicionales, las expectativas y las diferencias de impuestos requieren el soporte de profesionales con experiencia. Aproveche nuestro conocimiento sobre los modelos de remuneración y las expectativas de mercado.
Ofrecemos un gran compromiso en la búsqueda
Muchas búsquedas son muy específicas y los contactos existentes suelen no ser suficientes. En nuestras búsquedas grandes, nos dirigimos hasta a 1800 posibles candidatos. Gracias a nuestro excelente equipo de investigadores expertos, podemos incluso completar con éxito búsquedas exigentes en sectores muy concretos de manera oportuna. Convénzase usted mismo de la amplitud y calidad de nuestro servicio.
Contamos con competencia
cultural y en el mercado
Estamos familiarizados con las culturas americanas, asiáticas y europeas. Por eso, nuestros clientes confían en nosotros para la búsqueda de candidatos exitosos en Norteamérica, pero que, a su vez, se adaptan perfectamente a un entorno de trabajo internacional con sedes fuera del continente.
Somos transparentes
¡Compartimos nuestro conocimiento! Esto incluye información tanto sobre las estructuras de remuneración de otros participantes del mercado como sobre las oportunidades y desafíos particulares del mercado que atraen a los candidatos potenciales. Desde la identificación hasta la información actual de la industria: ¡nuestro conocimiento es su conocimiento!