Gestione ad interim

Per generare trasparenza e gestire i progetti mission critical è spesso necessario avvalersi di un supporto esterno. Il nostro pool di talenti interinali dispone dell’ampia esperienza necessaria a risolvere le problematiche pratiche lasciando il tuo staff Executive libero di focalizzarsi sulla propria core mission.

Ampio portafoglio di talenti

Gli Executive con comprovata esperienza nella risoluzione dei problemi possono spostare l’ago della bilancia nei momenti critici.

Rete estesa

La nostra ampia rete di Executive è stata costruita nel 2006, ed è ancora in espansione. I nostri clienti possono così usufruire di un rapido accesso a Executive esperti.

Mentalità internazionale

Reperiamo Executive ad interim che vantano esperienze a livello internazionale in grado di supportare progetti di trasformazione e di ristrutturazione.

MANAGER DALLE PROFONDE COMPETENZE INTERCULTURALI DISPONIBILI PER IL MERCATO STATUNITENSE

I talenti ad interim di TH Bender

Spesso, per risolvere problematiche specifiche, le aziende hanno bisogno dell’aiuto di esperti per un periodo limitato nel tempo. In questi casi, la selezione di professionisti in grado di fornire un valore aggiunto con competenza e fin dal primo giorno è di particolare importanza. Inoltre, le aziende attive a livello internazionale hanno bisogno di un elevato livello di conoscenze interculturali e di una mentalità flessibile in grado di comprendere il contesto globale.

Siamo in grado di fornire in tempi brevi personale altamente qualificato, spesso stranieri stabilitisi in America o manager ad interim americani con esperienza internazionale. Ci avvaliamo di un’estesa rete di manager ad interim con carriere di eccellenza professionale, competenze internazionali e dalla comprovata capacità di risolvere problemi complessi.

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Le funzioni dei nostri manager ad interim

Quali posizioni reclutiamo?

Le funzioni dei nostri manager ad interim

Gestione provvisoria

I nostri circa vent’anni di esperienza nel supporto delle filiali statunitensi di aziende internazionali ci rendono ottimamente posizionati per riuscire a far combaciare i tuoi requisiti al mercato americano.

Reclutiamo manager ad interim, fra l’altro, per le seguenti mansioni:

- Management

- FINANZA e Controlling

- Configurazione della produzione

- Trasformazione digitale

- Catena di fornitura

Quando ci si avvale dei manager ad interim?

Questi sono alcuni scenari tipici in cui risorse temporanee forniscono un efficiente valore aggiunto:

  • Fornire trasparenza finanziaria
  • Stabilire strumenti contabili e di controlling
  • Determinare le sfide dell’azienda, valutare la situazione aziendale attuale
  • Sviluppare processi e funzioni
  • Valutare le deviazioni fra i piani e le metriche attuali
  • Determinare in che misura i prodotti siano aderenti ai requisiti americani
  • Assistenza nel ridimensionamento o nell’integrazione di team (ad es. dopo fusioni o per una joint venture)
  • Affrontare necessità di liquidità non soddisfatte a breve o a medio termine/ritardi nei pagamenti
  • Migliorare il controlling in caso di organico insufficiente (riconoscibile da calcoli e pianificazione aziendale mancanti o insufficienti) o processi aziendali improduttivi.
  • Affrontare significative deviazioni fra i piani e la situazione reale
Assunzione di dirigenti
Responsabile ad interim
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La gestione ad interim costituisce una stimolante sfida per i manager esperti. TH Bender recluta Executive competenti per il mercato statunitense e per tutti i settori. Se sei interessato, non esitare a inviarci la tua candidatura.

Consulenza sul personale
IL CANDIDATO IDEALE

Requisiti

  • Sei un Executive esperto che desidera mettere la sua esperienza al servizio di un’azienda internazionale che opera negli Stati Uniti?

  • Desideri acquisire esperienze in un campo nuovo e su un nuovo mercato del lavoro?

  • Sei molto motivato a entrare in un nuovo campo di lavoro e ad assumere incarichi di gestione critici?

  • Sei responsabile, hai forza decisionale e abilità organizzative?
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We have been a competent partner for board members, executives and shareholders since 2006. We are happy to offer you a no-obligation consultation or email to discuss if our services are suitable for you.

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Il nostro valore

Perché le aziende reclutano Executive ad interim?

Ottenere dati finanziari trasparenti
Implementare con competenza dati IT
Sviluppare strategie di mercato realistiche
Creare redditività
Gestire i processi di trasformazione
Configurare la produzione
Risolvere i problemi della catena di fornitura
Sostituire il personale indisponibile
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