Über Tilman Bender
- Bachelor- und Masterstudiengänge (Dipl. Oec) in Internationalem Management, Organisationsentwicklung und Arbeitspsychologie, Universität Hohenheim, Stuttgart
- Karriere im Global Business Management in Stuttgart, Hongkong, Manila, Houston, Chicago und Washington, DC.
- Unterstützung internationaler Aktivitäten von Unternehmen seit 1987; seit 1997 Abschluss Hunderter von Executive Search-Engagements; vorherige jahrelange Erfahrung bei Industrie- und Exportberatungsunternehmen
- Hobbys: Mountainbike fahren, Gartenarbeit und Wandern mit seinem Hund Bailey, einem australischen Shepherd Pudel Mischling
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„Ich bewundere Eigentümer, Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit großem Engagement für den Erfolg ihres Unternehmens einsetzen. Produkte, Märkte, Timing und ein Quäntchen Glück sind wichtig – doch der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt das Team auf allen Ebenen.“
Tilman verfügt über jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung in Chicago, Texas und New York und ist heute in der Metropolregion Washington, DC ansässig – in unmittelbarer Nähe zu drei internationalen Flughäfen. Mit umfassender Expertise in den USA, Kanada, Asien und Europa hat er seit 1997 persönlich Hunderte von Führungskräfte-Suchen erfolgreich geleitet. Als praxisorientierter Gründer seines Unternehmens verantwortet er die Mandatsbetreuung und treibt strategische Initiativen voran, die darauf abzielen, schnelle und pragmatische Lösungen für dringende Führungsbedarfe zu bieten.
Tilman begann seine internationale Karriere als Praktikant bei einer Stuttgarter Beratungsfirma, die Unternehmen bei ihrer Expansion in die USA unterstützte. Nach seinem Diplom arbeitete er für einen deutsch-chinesischen Hersteller von Elektroprodukten in Hong Kong. Anfang der 1990er Jahre zog er zunächst nach Houston, Texas, bevor er sich in Chicago niederließ, wo er für eine deutsch-amerikanische Personalberatung sowie eine Fortune 500-Personalberatung tätig war. Seine Leidenschaft gilt dem Mittelstand – insbesondere den besonderen Interessen und Herausforderungen deutschsprachiger Unternehmen in Amerika. Dieser Fokus war der Impuls, eine auf die Betreuung deutschsprachiger Unternehmen spezialisierte Beratung zu gründen.