Bieten Sie Ihren Klienten Nordamerika — mit einem Partner, der bereits vor Ort ist
Gewinnen und besetzen Sie Mandate in den USA, Kanada und Mexiko — vom Pitch bis zur Platzierung, ohne eigene Infrastruktur vor Ort aufzubauen. Verlässlicher Search-Partner seit 2006.
Wir arbeiten mit Search-Firmen in jeder Phase. Haben Sie einen frühen Lead, der erst noch zum Mandat werden muss, helfen wir Ihnen, die Glaubwürdigkeit und lokale Substanz aufzubauen, um den Pitch zu gewinnen. Ist das Mandat bereits Ihres, übernehmen wir die Umsetzung. In jedem Fall bleibt Ihr Name auf der Beziehung — und Ihr Klient bleibt Ihrer. Beides ist möglich, und beides ist ausdrücklich willkommen.
Typische Ausgangssituationen
Die meisten Partnerschaften beginnen mit einer Situation, die Sie vermutlich wiedererkennen:
- Sie haben einen Lead mit Nordamerika-Bezug und brauchen lokale Substanz, um den Pitch zu gewinnen.
- Sie haben das Mandat gewonnen, aber die Suche vor Ort ist ohne lokale Infrastruktur nicht umsetzbar.
- Ihr Klient erwartet sichtbare Glaubwürdigkeit und Reichweite bei US-Führungskräften.
- Ihr Kandidatennetzwerk in der Region ist begrenzt oder ausgelastet.
- Sie möchten eine wertvolle Klientenbeziehung schützen und in internationale Mandate ausbauen.
Unser Beitrag
Wir sorgen für disziplinierte Umsetzung im US-Markt — damit Sie und Ihr Klient kritische Führungsentscheidungen mit Sicherheit treffen können. Executive Search USA
Ein belastbarer Track Record seit 2006 — Glaubwürdigkeit, auf die sich Ihr Klient berufen kann und die Kandidaten respektieren.
Systematische Markt- und Talentanalyse als Grundlage jeder Suche.
Eine fundierte Zielunternehmens- und Kandidatenlandkarte.
Ein verlässliches Netzwerk, inklusive Führungskräften mit Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen.
Direkte Ansprache und ehrliche Beurteilung der passenden Kandidaten.
Strukturierte Interviews und Mehr-Perspektiven-Bewertung.
Vergütungs-, Governance- und Organisationsfragen im richtigen US-Kontext.
Kontinuierliche Abstimmung und transparente Entscheidungen in jedem Schritt — Sie sind durchgehend eingebunden.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten in enger Abstimmung mit Ihnen als führender Firma — Rollen, Kommunikation und Verantwortlichkeiten werden von Anfang an klar vereinbart, ob einmaliges Projekt oder langfristige Partnerschaft.
In den meisten Fällen bleiben Sie erster Ansprechpartner für Ihren Klienten, während wir die Umsetzung auf US-Seite übernehmen. Wo es hilft, treten wir gemeinsam auf. So oder so bleibt Ihre Klientenbeziehung fest in Ihrer Hand — wir sind da, um Sie gut aussehen zu lassen, nicht um Ihren Platz einzunehmen.
- Klare Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten ab dem ersten Tag.
- Transparente Abstimmung über den gesamten Suchprozess.
- Strukturiertes Reporting und gemeinsame Entscheidungen.
- Umsetzung auf Augenhöhe — passend zu dem, was Ihr Klient und Ihre Firma erwarten.
Eine Partnerschaft, die für beide Seiten funktioniert
Wir arbeiten mit einer begrenzten Zahl von Firmen — teils aus Kapazitätsgründen, vor allem aber, weil die beste Zusammenarbeit auf gemeinsamen Standards beruht. Das ist ebenso ein Versprechen an Sie wie ein Anspruch, den wir umgekehrt suchen.
Wir passen besonders gut zusammen, wenn:
- wir vergleichbare Standards in Mandatsumsetzung und Kandidatenbetreuung teilen.
- Sie strukturiert und methodisch arbeiten.
- Sie eine direkte Mandatsbeziehung zu Ihrem Klienten haben.
- uns beiden Transparenz, offene Kommunikation und Verlässlichkeit wichtig sind.
Zusammenarbeit besprechen
Wir sprechen gern vertraulich mit Ihnen — ob zu einem konkreten Mandat oder einfach, um uns kennenzulernen.
Alles, was Sie teilen, bleibt vertraulich.
Ein Senior Partner meldet sich persönlich — in der Regel innerhalb von 24 Stunden.