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NL Libros blancos, listas de control y folletos
En esta sección le ofrecemos acceso exclusivo a una amplia colección de libros blancos, artículos y folletos de nuestra empresa.
LIBRO BLANCO: Guía de recomendaciones para la selección y cooperación con reclutadores extranjeros
Éxito empresarial gracias a sucursales extranjeras fuertes
Encontrar empleados cualificados y motivados es crucial para el éxito de los directivos. Sin embargo, elegir un consultor de contratación fiable que aporte conocimientos del mercado y un historial convincente puede ser un reto importante que sigue creciendo más allá de las fronteras nacionales. Con unos recursos limitados en el mercado laboral, es aún más importante confiar en expertos. Los consultores de RRHH competentes no sólo ayudan a las empresas a contratar, sino también a alcanzar sus objetivos empresariales de forma eficaz y oportuna.
En este libro blanco se tratan los siguientes temas:
- Diferencias entre cazatalentos, reclutadores de ejecutivos y agencias de colocación
- Estructuras y evolución del mercado de los cazatalentos
- Factores críticos de éxito para la selección del socio de contratación
En el extranjero también se necesitan consultores de contratación con conocimientos y experiencia en el mercado, pero además, estos consultores deben conocer bien las especificidades de los negocios internacionales y ser capaces de identificar candidatos con afinidad por las medianas empresas y mentalidad empresarial. Además, deben ser capaces de representar con credibilidad y seriedad al cliente, que a menudo es desconocido en el extranjero, y actuar como embajador de su marca.
FOLLETO DE LA EMPRESA: Altos ejecutivos de su filial norteamericana
Hacemos de la contratación de jefes sea cosa de los jefes
El éxito de su empresa con una sucursal en EE.UU. o Canadá depende de los ejecutivos adecuados. Pero, ¿cómo puede identificar a los candidatos adecuados para su empresa en el enorme mercado norteamericano, que no solo posean las cualificaciones necesarias, sino que además sean capaces de tender el puente cultural entre la Europa germanófona y Norteamérica?
Le esperan los siguientes temas:
- Se necesita algo más que las cualificaciones técnicas adecuadas: la afinidad con las PYME, las competencias culturales y una mentalidad práctica son dimensiones críticas para el éxito.
- Profesionales con experiencia internacional frente a consultores locales: ¿Quién es el mejor mediador entre los mundos?
- ¿Qué componentes deben reunirse para llevar a cabo con éxito una contratación internacional?
- Procedimientos estructurados y procesos transparentes: la base de unas prácticas sostenibles
- Las asociaciones con proveedores de servicios de probada eficacia en América y en todo el mundo complementan el proceso de contratación.
- Casos prácticos: sólo cuenta el éxito probado
Sólo tiene que rellenar el formulario y enviarlo
